По време на този учебен процес мениджърите на Hongji Company дълбоко разбраха концепцията за „полагане на усилия, които са второ за никой“. Те бяха напълно наясно, че само като излязат всички, можеха да се откроят на силно конкурентния пазар. Те се придържаха към отношението „Бъдете смирени и не замислени“, като винаги остават скромни и непрекъснато разсъждават върху собствените си недостатъци. Ежедневната сесия за размисъл им позволи своевременно да обобщят преживяванията и уроците и непрекъснато да се подобряват. „Бъдете благодарни, стига да сте живи“, ги накара да се чувстват благодарни и да цените всички ресурси и възможности, които са имали. „Натрупват добри дела и винаги мислете да се възползват от другите“, по -нататък ги ръководеха активно да обръщат внимание на обществото и да създават стойност за другите, докато преследват развитието на предприятието. И „Не се притеснявайте от прекомерните емоции“ им помогнаха да останат спокойни и рационални, когато се сблъскат с трудности и натиск и се справят с предизвикателствата с положителното мислене.
По време на периода на обучение имаше не само задълбочени дискусии за теории, но и богатство от практически дейности. Гледането на вдъхновяващи филми ги вдъхнови да се движат смело напред. Множество отборни игри ги накараха дълбоко да разберат истинското значение, че един отбор е само отбор, когато сърцата са заедно, и независимо какви трудности срещат, те не трябва да се отказват от членовете на своя екип. Обаждащата се дейност в последния ден беше от изключително значение. Като взеха боклук за почистване на Shijiazhuang, те допринесоха за градската среда с практически действия, показвайки корпоративната социална отговорност. Купуване на подаръци за непознати, за да предадат топлина и доброта. Въпреки че в обяд на обяд имаше неуспехи и успехи, преживяванията и прозренията в този процес ще станат тяхното ценно богатство.
Тази дейност донесе дълбоко просветление и положително влияние на висшите мениджъри на Hongji Company. Смята се, че те ще интегрират наученото и реализирано в управлението на предприятията, ще доведат компанията до по -славно бъдеще и в същото време ще предадат повече положителна енергия на обществото.
Време за публикация: ноември-15-2024